פיתוח הדרכה

אתגרים

  • איך מתרגמים אסטרטגיה ליישום יומיומי?
  • איך מביאים את האנשים ליישור קו?
  • איך מעבירים את המסר?
  • מה הם הכלים העומדים לרשותינו לגרום לדברים לקרות ובמהירות?

פתרונות

  • ביזור אחריות תוך תיאום שליטה
  • הגדרת זמני למידה פורמליים
  • אספקת כלים בתפישת "Just enough knowledge just in time": פשוט, זמין מדוייק

כלים

  • ערכות תקשורת
  • הכשרת מדריכים פנים-ארגוניים
  • בניית כלי הדרכה והטמעה אישיים וקבוצתיים
  • שימוש במתודולוגיות למידה מגוונות
מפיצוח תוכן לערכות תקשורת ולמידה (דוגמאות) אוריינטציה לאירגון - למידה אינטראקטיבית, תכנים מיקצועיים, ניהול פרוייקטים ותהליכים אירגוניים, ניהול שינוי, תקשורת פנים-אירגונית, תיקשור המותג, פיתוח מנהלים, פיתוח מדריכים, כרטיסיות ניהול